Nos politiques

De la santé à la sécurité en passant par la traite des êtres humains, téléchargez et consultez le détail de nos politiques ci-dessous. 

Politique de qualité

Chez Malvern Panalytical, nous avons adopté une approche de qualité totale pour tous les aspects de notre activité. L'amélioration continue est une philosophie intégrée à l'ensemble de notre entreprise. Cela nous permet d'offrir en permanence des solutions de qualité supérieure, grâce à des produits et services qui répondent aux attentes des clients, voire les dépassent.

Pour gérer notre politique de qualité établie, nous avons recours à des ressources dédiées, à l'utilisation de principes de qualité pertinents et à l'application approfondie d'une variété d'outils et de normes de qualité établis, et nous assurons la conformité aux exigences du système de gestion de la qualité ISO 9001. Dans le cadre de ce processus continu, nous développons et mettons à jour nos objectifs de qualité de l'entreprise, en fonction de nos objectifs commerciaux et de notre intention stratégique, qui sont fixés chaque année par l'équipe de direction. Nos produits sont conformes à différentes normes de sécurité produit. Nous avons mis en place plusieurs processus de gestion des risques et des opportunités.

Grâce à l'excellence de nos services et produits, nous renforçons notre position de leader sur les marchés que nous avons choisis. Nous reconnaissons que la qualité est d'une importance fondamentale pour une stratégie commerciale efficace et responsable, que ce soit pour l'entreprise, pour nos partenaires et pour nos clients.

  • Fournir des solutions à valeur ajoutée à nos clients et marchés cibles
  • développer des solutions rentables et innovantes ;
  • Développer et améliorer continuellement nos processus commerciaux
  • Favoriser une culture de qualité dynamique et en constante amélioration
  • Surveiller la satisfaction des clients et utiliser leurs retours pour améliorer nos biens et services
  • Prendre activement en compte les risques et les opportunités
  • Surveiller les exigences de conformité et les exigences légales pour s'assurer que nos produits et services respectent ces normes

Téléchargez notre politique de qualité :

Téléchargez nos certificats ISO 9001:2015 :

Politique en matière de santé et de sécurité

Cette déclaration de politique en matière de santé et de sécurité décrit l'engagement stratégique de Malvern Panalytical envers la santé et la sécurité de tous les employés et des personnes susceptibles d'être impactées par nos activités.

Malvern Panalytical s'engage à améliorer continuellement ses performances en matière de santé et de sécurité et à veiller à ce que, dans la mesure du possible, la santé et la sécurité de l'ensemble de son personnel et d'autrui ne soient pas affectées négativement par nos activités. Nous continuons à mettre en œuvre de bonnes pratiques en matière de santé et de sécurité et à nous efforcer d'aller au-delà des exigences de la législation pertinente en matière de santé et de sécurité et d'autres exigences.

Malvern Panalytical s'efforce d'éliminer les dangers et de réduire les risques pour la santé et la sécurité au travail grâce à la mise en œuvre de contrôles et de procédures qui soutiennent cette politique.

Cette politique s'applique à tous les sites de l'entreprise Malvern Panalytical et adopte les principes de la politique en matière de santé et de sécurité du groupe Spectris plc.

Engagement

Malvern Panalytical s'engage à :

  • Éviter les plaintes et blessures liées à la santé au travail. Nous améliorons continuellement nos performances et notre gestion en matière de santé et de sécurité en adoptant le principe d'une « culture de sécurité ».
  • Respecter toutes les lois pertinentes en matière de santé et de sécurité et toutes les autres exigences connues liées aux activités de l'entreprise.
  • Fixer des objectifs et des perspectives en matière de santé et de sécurité et en assurer le suivi afin de favoriser une amélioration continue.
  • Fournir les ressources adéquates et appropriées nécessaires à la mise en œuvre de cette politique.
  • Conserver et mettre en œuvre des programmes de réduction des risques et des systèmes de sécurité au travail, selon les besoins.
  • Travailler en partenariat avec nos employés pour développer et maintenir une culture de sécurité positive au travail.
  • Veiller à ce que la gestion des préoccupations liées à la santé et à la sécurité soit intégrée aux activités opérationnelles quotidiennes, à notre culture et à nos activités.
  • Élaborer et tenir à jour un calendrier d'audits internes pour surveiller le respect des exigences.
  • Fournir des informations, des instructions et des formations appropriées aux employés pour s'assurer qu'ils comprennent et mettent en œuvre une culture « de sécurité ».
  • Consulter les employés, les représentants de la sécurité et toute personne susceptible d'être affectée par nos activités concernant les questions de santé et de sécurité.
  • Fournir suffisamment d'informations, d'instructions et de formations adaptées à nos employés pour les aider à travailler en toute sécurité. Nous veillons à ce que des recommandations et des conseils professionnels fiables en matière de santé et de sécurité soient facilement accessibles à tous chez Malvern Panalytical.

mise en œuvre

L'équipe de direction et la haute direction ont la responsabilité générale de veiller à ce que cette politique soit mise en œuvre efficacement dans l'ensemble de l'entreprise. Nous communiquerons cette politique à toutes les parties concernées et la rendrons disponible sur demande.

Pour compléter cette politique, des sous-politiques détaillées, des procédures, des documents d'orientation, etc. seront publiés séparément et mis à jour lorsque des changements seront apportés à la législation ou aux pratiques de travail.

La santé et la sécurité sont notre priorité et sont traitées comme faisant partie intégrante des activités de gestion de la hiérarchie. En reconnaissant cette priorité, la santé et la sécurité sont placées avant les autres objectifs et perspectives de gestion.

Les équipes de gestion gèrent la santé et la sécurité au travail au sein de leurs secteurs et activités respectifs. Ils font reposer la responsabilité des performances en matière de santé et de sécurité sur les responsables hiérarchiques.

Les employés sont responsables légalement de s'assurer qu'ils ne font rien qui puisse les mettre en danger ou mettre les autres en danger au travail. Ils doivent coopérer pour s'assurer que Malvern Panalytical remplit ses obligations légales et ne pas interférer avec les dispositions en matière de santé, de sécurité ou de bien-être, ni en faire un usage abusif.

Au travail, les employés doivent suivre les instructions et les procédures de sécurité au travail, porter l'équipement de protection individuelle (EPI) fourni à des fins de santé et de sécurité et signaler toute préoccupation liée à la santé et à la sécurité, y compris les accidents, incidents, quasi-accidents et observations relatives à la sécurité.

Dans le cadre de notre effort d'amélioration continue, les objectifs, perspectives, KPI et facteurs de valeur de base en matière de santé et de sécurité ont été approuvés par notre équipe de direction. Toutes ces mesures d'amélioration continue ont été mises en œuvre dans l'ensemble de l'entreprise Malvern Panalytical.

Pour nous assurer que nos systèmes de gestion de la sécurité sont à jour, nos équipes d'audit interne effectuent des audits réguliers en matière de santé et de sécurité.

Les sous-traitants doivent respecter cette politique.

Examen 

Cette politique, ainsi que nos performances relatives au respect de ses exigences, seront surveillées et examinées par l'équipe de direction au moins une fois par an.

Téléchargez notre certificat ISO OHSAS :

Téléchargez notre déclaration de politique mondiale en matière de santé et de sécurité :

Politique environnementale

Malvern Panalytical reconnaît sa responsabilité en matière de réduction des conséquences négatives des activités de l'entreprise sur l'environnement. L'entreprise a développé et intégré un système de gestion environnementale (EMS) pour se conformer à la norme BS EN ISO 14001 et renforcer son engagement envers la prévention de la pollution et l'amélioration continue des performances environnementales. L'EMS est utilisé comme un moyen d'établir, de mesurer et de surveiller les objectifs environnementaux et fonctionne parallèlement avec le système de gestion d'entreprise (BMS) introduit pour assurer la conformité à la norme BS EN ISO 9001.

Malvern Panalytical respecte l'ensemble des réglementations et de la législation environnementales et toutes les autres exigences en lien avec ses aspects environnementaux auxquelles l'organisation a adhéré. L'entreprise s'engage à considérer les préoccupations environnementales comme faisant partie intégrante de notre stratégie commerciale et à garantir que toutes les activités induisant un risque de pollution, sous quelque forme que ce soit, sont identifiées et éliminées ou contrôlées efficacement dans les limites légales.

L'entreprise surveille et réduit dès que cela est possible la consommation d'énergie et de matières premières en améliorant les rendements des procédés et en examinant les possibilités d'utiliser des matériaux recyclés. Grâce à des objectifs d'amélioration continue, l'entreprise améliore les procédés afin de réduire la production de déchets et le rejet de substances dangereuses dans l'environnement.

Malvern Panalytical se conforme aux exigences de la directive DEEE et garantit que tous les déchets sont recyclés ou incinérés afin de ne pas les envoyer sur un site d'enfouissement.

Malvern Panalytical garantit que toutes les personnes travaillant au nom de l'entreprise sont sensibilisées à cette politique et formées à leur responsabilité environnementale.

Les considérations environnementales représentent un aspect fondamental des décisions d'investissement futur de l'entreprise.

L'entreprise soutient l'adoption d'engagement et de normes similaires par ses clients et fournisseurs.


Téléchargez nos certificats ISO :

Téléchargez notre déclaration de politique environnementale mondiale :

Système de gestion de la sécurité de l'information

La sécurité de Malvern Panalytical n'est pas seulement une priorité : c'est un pilier fondamental de nos opérations. Notre certification ISO 27001 est l'un de nos engagements pour protéger vos actifs, vos données et votre confiance.

Téléchargez nos certificats ISO 27001:2013 :

Conformité en matière d'exportation

La politique de Malvern Panalytical vise expressément à être en totale conformité avec tous les contrôles d'exportation applicables, y compris, le cas échéant, les contrôles d'exportation et de réexportation américains. Chaque employé, affilié et partenaire commercial se doit de respecter strictement les lois en matière de contrôle d'exportation. Les agents de conformité en matière de contrôle des exportations désignés par Malvern Panalytical sont avant tout chargés de vérifier la conformité à tous les contrôles en vigueur pour l'exportation. Ils sont également responsables du développement, de la mise en œuvre et de la mise à jour d'un manuel de conformité local des contrôles pour l'exportation, de la formation régulière des employés aux contrôles pour l'exportation afin de garantir le classement des produits en vue du contrôle des exportations, de déterminer les exigences en matière de licence et de vérifier la conformité de l'entreprise à l'égard des contrôles d'exportation.

Des pratiques saines de contrôle d'export soulignent notre engagement envers la conformité avec les lois et réglementations applicables et un comportement commercial éthique. 

Politique de gestion

Malvern Panalytical est un fournisseur mondial de technologies qui permettent d'assurer l'analyse chimique, physique et structurelle des matériaux.  Notre objectif est de créer des solutions et des services innovants et orientés client afin d'améliorer l'efficacité et d'obtenir un impact tangible.

Nous nous engageons à atteindre une croissance rentable et régulière, année après année :

  • En comprenant et en satisfaisant les besoins de nos clients
  • En permettant à nos employés d'atteindre pleinement leur potentiel
  • En fournissant une assistance complète à nos partenaires commerciaux

Grâce à l'excellence de nos services et produits, nous renforcerons notre position de leader sur les marchés que nous avons choisis.

Pour atteindre ces objectifs, nous nous engageons à constamment améliorer notre système de gestion d'entreprise afin de nous assurer qu'il est conforme aux exigences des normes ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 45001:2018 et aux autres normes ISO pertinentes. 

Déclaration sur l'esclavage moderne et le trafic d'êtres humains

Cette déclaration a été publiée conformément aux exigences de l'article 54 de la loi britannique Modern Slavery Act de 2015 et de la loi californienne Transparency in Supply Chain Act de 2010. Elle contient des informations sur les pratiques commerciales de Spectris Plc, la holding, ses filiales, d'autres sociétés du groupe Spectris (ensemble, « Spectris »/le « Groupe »), et sur les mesures prises par Spectris pour garantir que l'esclavage moderne et le trafic d'êtres humains (« EM&TEH ») ne se produisent pas dans le cadre de nos processus commerciaux et d'approvisionnement.

Spectris a une approche de tolérance zéro face à toute forme d'esclavage moderne ou de traite des êtres humains. Nous nous engageons à agir de manière éthique, avec intégrité et transparence dans toutes nos transactions commerciales, et à mettre en œuvre des systèmes et des contrôles efficaces pour éviter toute forme d'EM&TEH dans tous les aspects de nos activités ou opérations. Le Groupe considère que le risque d'EM&TEH au sein de son activité ou de sa chaîne logistique est relativement faible et, à ce jour, nous n'avons pas découvert de preuve d'EM&TEH dans le cadre de nos activités commerciales.

Pour de plus amples renseignements, consultez la Déclaration de Malvern Panalytical sur l'esclavage moderne et la traite des êtres humains.

Droits de l'Homme

Malvern Panalytical s'engage pour le respect des droits de l'Homme et des conditions de travail décentes au sein de sa chaîne d'approvisionnement. Un programme d'audit basé sur la norme SA8000 est appliqué à tous les fournisseurs significatifs implantés dans des zones de fabrication à bas coût afin de s'assurer de ce respect. Pour plus d'informations, consultez le site www.spectris.com/sustainability/human-rights.

Code de déontologie

Nous respectons un comportement commercial éthique au quotidien. Nous gérons nos sites selon les normes de sécurité les plus élevées, afin de protéger nos employés, le public et l'environnement. Comme le montre notre Code d'éthique commerciale, nous travaillons toujours avec une intégrité absolue et conformément à l'esprit et à la lettre de la loi dans tous les pays où nous opérons. 

Téléchargez nos documents du Code d'éthique des affaires :

L’égalité Hommes-Femmes, élément essentiel de la stratégie de Malvern Panalytical

(La politique s'applique uniquement à la France)

La politique et les actions menées en faveur de l’égalité professionnelle entre les Hommes et les Femmes, font de Malvern Panalytical France une entreprise de référence en la matière. 

Cette politique volontariste permet à Malvern Panalytical France d’afficher un résultat de 79 points sur 100 dans le cadre de l’Index de l’égalité salariale Hommes-Femmes instauré par le Ministère du Travail.

Par ce résultat, Malvern Panalytical France réaffirme que l’égalité professionnelle est une de ses priorités ainsi que la Diversité et l’Inclusion. 

 La politique d’égalité professionnelle Hommes-Femmes est fondée sur 4 axes essentiels : 

  • L’accès aux postes à responsabilité à des Femmes, à tous les niveaux de management, au sein de Malvern Panalytical France ou au sein du Groupe ; 
  • La représentation équilibrée des Femmes et des Hommes dans tous les métiers notamment techniques ;
  • L’égalité salariale entre les Hommes et les Femmes à des postes équivalents ; 
  • L’équilibre entre vie privée et vie professionnelle. Cette politique s’appuie également sur un dialogue social constructif et ambitieux. Nous souhaitons ainsi permettre à nos collaborateurs d’évoluer professionnellement tout en préservant leur qualité de vie personnelle.